Zdrowych i radosnych Świąt Wielkanocnych spędzonych w gronie przyjaciół i rodziny, mokrego Dyngusa, bogatego Zająca oraz refleksji związanych z tym pełnym zadumy, ale też jakże radosnym czasem Zmartwychwstania Pańskiego życzą Mieszkańcom:

W dniu 31 marca 2023 r. weszła w życie ustawa z dnia 26 stycznia 2023 r. o zmianie ustawy – Kodeks wyborczy oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. poz. 497), która wprowadza m.in. Centralny Rejestr Wyborców, dalej CRW.
 

 

Uruchomienie CRW planowane jest przed zarządzeniem wyborów do Sejmu i Senatu przez Prezydenta Rzeczypospolitej i będzie się składać z kilku etapów oraz poprzedzonymi je komunikatami wydawanymi przez Prezesa Rady Ministrów.

 

Zarządzenie nr Z-30/2023 burmistrza Międzyrzecza z dnia 6 kwietnia 2023 r. w sprawie ogłoszenia otwartego konkursu ofert na realizacje programu polityki zdrowotnej pn.: „Program profilaktyki zakażeń wirusem brodawczaka ludzkiego (HPV) w 2023 roku w Gminie Międzyrzecz”.
 
Na podstawie art. 7 ust. 1 pkt 1 w związku z art. 48b ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 roku o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (j.t. Dz. U. z 2022 r. poz. 2561 z późn. zm.1) ) oraz Uchwały Nr LXV/640/23 Rady Miejskiej w Międzyrzeczu z 28 marca 2023 r. w sprawie przyjęcia programu polityki zdrowotnej pn.: „Program profilaktyki zakażeń wirusem brodawczaka ludzkiego (HPV) w 2023 roku w Gminie Międzyrzecz”

 

Spotkanie uczniów i dyrektora Centrum Kształcenia Ustawicznego i Zawodowego Artura Dudy z samorządowcami i przedsiębiorcami odbył się we wtorek, 4 kwietnia, w auli Technikum nr 2, które mieszkańcy nazywają potocznie Budowlanką.

 

Tegoroczni maturzyści wraz z dyrektorem podziękowali gościom za wspieranie szkoły i pomoc w organizacji zabawy studniówkowej. Ugościli ich pysznymi wypiekami, a miłą niespodzianką były okolicznościowe dyplomy z podziekowaniami, które wręczyli burmistrzowi Remigiuszowi Lorenzowi, staroście Agnieszce Olender, właścicielowi miejscowej firmy instalacyjno-budowlanej Tomaszowi Niewiadomskiemu, prezesowi Międzyrzeckiego Przedsiębiorstwa Wodociągów i Kanalizacji Bogusławowi Czopowi, nauczycielowi Konradowi Obstowi i Małgorzacie |Obst-Gralewskie z Rady Rodziców.

- Szkoły i ich uczniowie zawsze mogą liczyć na moje wsparcie – zapewniał R. Lorenz, który prywatnie jest absolwentem budowlanki. 

1. Określenie stanowiska urzędniczego:

1. nazwa stanowiska: podinspektor ds. planowania przestrzennego
   i budownictwa w Wydziale Planowania Przestrzennego Urzędu Miejskiego
   w Międzyrzeczu,
2. wymiar czasu pracy: pełny etat.

1. Wymagania związane z wykonywaniem pracy na stanowisku:

1. wymagania niezbędne:
   1. wymagania kwalifikacyjne:

1. obywatelstwo polskie;
2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
3. niekaralność za przestępstwo z winy umyślnej;
4. nieposzlakowana opinia;
5. stan zdrowia, pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.

1. wymagania dodatkowe:
   1. znajomość aktów prawnych:

• ustawa o samorządzie gminnym,
• ustawa o pracownikach samorządowych,
• ustawa o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym,
• ustawa kodeks postępowania administracyjnego,
• ustawa o gospodarce nieruchomościami,
• ustawa o ochronie środowiska,
• ustawa o ochronie przyrody,
• ustawa Prawo budowlane;
  1. wiedza z dziedziny planowania przestrzennego, podziałów nieruchomości;
  2. znajomość zasad funkcjonowania jednostki samorządu terytorialnego;
  3. umiejętność biegłej obsługi komputera oraz innych urządzeń biurowych;
  4. zdolności interpersonalne: komunikatywność, samodzielność
     w wykonywaniu zadań, umiejętność pracy zespołowej;
  5. obowiązkowość, odpowiedzialność za wykonywaną pracę, rzetelność
     i staranność, terminowość;
  6. umiejętność pracy pod presją czasu.

1. Zakres zadań (czynności) wykonywanych na stanowisku podinspektora:

1. Prowadzenie postępowań związanych z podziałem nieruchomości.
2. Prowadzenie postępowań w sprawie wydania decyzji o warunkach zabudowy oraz decyzji o ustaleniu lokalizacji inwestycji celu publicznego.
3. Prowadzenie spraw związanych ze sporządzaniem miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego.
4. Przygotowywanie zaświadczeń o zgodności z miejscowymi planami zagospodarowania przestrzennego.
5. Przygotowywanie zaświadczeń związanych z ochroną zabytków.

1. Warunki pracy na danym stanowisku pracy:

1. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w marcu 2023 r. wyniósł 9,11 %

1. Wymagane dokumenty:

1. list motywacyjny;
2. curriculum Vitae, z uwzględnieniem dokładnego przebiegu pracy zawodowej;
3. klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy - RODO dostępna pod adresem:
   http://bip.miedzyrzecz.pl/system/pobierz.php?plik=WOA-klauzula-rodo-praca.pdf&id=7427&stats=true;
4. kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i wymagany staż pracy (kopie świadectw szkolnych, dyplomów, świadectw pracy, w przypadku zatrudnienia – zaświadczenie pracodawcy o zatrudnieniu);
5. kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie;
6. kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie innych umiejętności;
7. oświadczenia o:

• stanie zdrowia,
• niekaralności,
• posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych,
• korzystaniu z pełni praw publicznych;
  1. wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji.

1. Termin i miejsce składania dokumentów:

Burmistrz Międzyrzecza ogłasza nabór wniosków o dofinansowanie do wymiany tzw. "kopciuchów" w lokalach mieszkalnych w budynkach wielorodzinnych w ramach Programu Priorytetowego Ciepłe Mieszkanie. Zasady naboru określa dokumentacja, którą publikujemy poniżej.