Międzyrzecki Park Przemysłowy nr 2 powstaje na polach między drogą do Kalska i wsią Lubosinek. – Będzie kolejnym kołem zamachowym rozwoju gospodarczego Międzyrzecza – mówi burmistrz Remigiusz Lorenz.

 

Przed uruchomieniem kolejnej strefy przemysłowej i rozpoczęciem budowy nowych zakładów pracy, miasto musi wybudować tam drogi, kanalizację deszczową i sanitarną, wodociągi i oświetlenie. Przetarg wygrała firma Gorem, która ma wywiązać się z tego zadania do 18 grudnia br. Dziś przedstawiciele gminy – m.in. zastępca burmistrza Agnieszka Śnieg – przekazali wykonawcy plac budowy. 

Pierwszym akordem inwestycji będzie przebudowa drogi łączącej ul. Rokitniańską z Lubosinkiem. – Pracę rozpoczną się już w czwartek, 20 kwietnia. Droga zostanie zablokowana, a dojazd do Lubosinka odbywać się będzie drogą między tą miejscowością i osiedlem Piastowskim. Przepraszamy Mieszkańców za związane z tym utrudnienia  – zapowiada kierownik Wydziału Realizacji Inwestycji Sylwester Suchowski.

 

Burmistrz podkreśla, że wybudowane w ramach tej inwestycji skrzyżowanie będzie jednym z elementów planowanej przez władze wschodniej obwodnicy miasta. Z rozpoczętej właśnie inwestycji skorzystają też pracownicy firm z Międzyrzeckiego Parku Przemysłowego nr 1. W jaki sposób? Ścieki z nowego parku mają popłynąć do oczyszczalni rurami ułożonymi wzdłuż  ul. Zakaszewskiego, która przecina „stary” park przemysłowy. – Po zakończeniu tej inwestycji, będziemy mogli wybudować chodnik dla pieszych i rowerzystów wzdłuż ulicy Zakaszewskiego w parku numer jeden, o co pracownicy prosili burmistrza  – wyjaśnia A. Śnieg. 

 

Gmina zapłaci wykonawcy 8 mln. 699 tys. 267 zł. Jak podkreśla A. Śnieg, realizacja tej ważnej dla mieszkańców inwestycji jest możliwa dzięki unijnej dotacji w wysokości 4. mln. 943 tys. zł.

 

W nowym parku na inwestorów czekają działki o łącznej powierzchni ponad 100 ha. Do gminy należą niespełna trzy hektary, reszta jest natomiast własnością Krajowego Ośrodka Wsparcia Rolnictwa, który zarządza tymi terenami w imieniu Skarbu Państwa.  – Prowadzimy już rozmowy z ewentualnymi inwestorami – informuje R. Lorenz.

 

Dofinansowano ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego

 

Najnowsza propozycja MON zachowuje swój unikatowy charakter, szkolenia są bezpłatne, otwarte i nastawione na dobre doświadczenia. Celem projektu jest szerokie przeszkolenie uczestników oraz budowanie potencjału rezerw Wojska Polskiego.
 

„Trenuj jak żołnierz” umożliwia ochotnikom zgłoszenie się na 16-dniowe szkolenie wojskowe, które będzie prowadzone w uelastycznionej - dwuetapowej formule. Pierwszy z nich to 2-dniowe poznanie jednostki i wojska, drugi to 14-dniowe szkolenie w czasie wakacji - w trakcie całego cyklu uczestnik nauczy się podstawowych umiejętności wojskowych m.in. posługiwania się bronią i strzelania, taktyki, terenoznawstwa, przetrwania w trudnych warunkach, walki wręcz, łączności i podstaw musztry.

Pierwszy etap, który pozwoli zapoznać się z 17 Wielkopolską Brygadą Zmechanizowaną, odbędzie się w weekend majowy: 13-14 maja, zaś szkolenie właściwe będzie prowadzone między: 6-19 sierpnia.

Jesteś zainteresowany? Zadzwoń, napisz lub zgłoś się za pomocą formularza internetowwego:
- 261 674 252 / 261 674 727
- t~.~dzik~@~ron~.~mil~.~pl
- trenujjakzolnierz.wp.mil.pl

 - Przy zapisie podaj swoje imię, nazwisko, wiek, numer telefonu i adres e-mail

Szkolenie prowadzone jest w oparciu o infrastrukturę 30 jednostek wojskowych na terenie całego kraju - zgłaszający może wybrać dowolną z nich.
 

W trakcie trwania szkolenia jednostki wojskowe zapewniają wyżywienie, zakwaterowanie, wyposażenie i ubezpieczenie. Dodatkowo każdemu szkolącemu przysługuje wynagrodzenie jako szeregowemu żołnierzowi rezerwy. Szkolenie kończy się złożeniem przysięgi wojskowej i wejściem do pasywnej rezerwy Wojska Polskiego.

Regulamin uczestnictwa oraz wszelkie niezbędne informacje znajdują się w poniższych załącznikach.

 

 

 

 

Ośrodek Pomocy Społecznej, ul. Wojska Polskiego 13 b, 66-300 Międzyrzecz, NIP:

Sekcja: Sekcja pomocy społecznej i pracy socjalnej

Stanowisko: Asystent rodziny.

Wymiar zatrudnienia: pełen etat.