W dniu 31 marca 2023 r. weszła w życie ustawa z dnia 26 stycznia 2023 r. o zmianie ustawy – Kodeks wyborczy oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. poz. 497), która wprowadza m.in. Centralny Rejestr Wyborców, dalej CRW.
 

 

Uruchomienie CRW planowane jest przed zarządzeniem wyborów do Sejmu i Senatu przez Prezydenta Rzeczypospolitej i będzie się składać z kilku etapów oraz poprzedzonymi je komunikatami wydawanymi przez Prezesa Rady Ministrów.

 

Zarządzenie nr Z-30/2023 burmistrza Międzyrzecza z dnia 6 kwietnia 2023 r. w sprawie ogłoszenia otwartego konkursu ofert na realizacje programu polityki zdrowotnej pn.: „Program profilaktyki zakażeń wirusem brodawczaka ludzkiego (HPV) w 2023 roku w Gminie Międzyrzecz”.
 
Na podstawie art. 7 ust. 1 pkt 1 w związku z art. 48b ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 roku o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (j.t. Dz. U. z 2022 r. poz. 2561 z późn. zm.1) ) oraz Uchwały Nr LXV/640/23 Rady Miejskiej w Międzyrzeczu z 28 marca 2023 r. w sprawie przyjęcia programu polityki zdrowotnej pn.: „Program profilaktyki zakażeń wirusem brodawczaka ludzkiego (HPV) w 2023 roku w Gminie Międzyrzecz”

 

Spotkanie uczniów i dyrektora Centrum Kształcenia Ustawicznego i Zawodowego Artura Dudy z samorządowcami i przedsiębiorcami odbył się we wtorek, 4 kwietnia, w auli Technikum nr 2, które mieszkańcy nazywają potocznie Budowlanką.

 

Tegoroczni maturzyści wraz z dyrektorem podziękowali gościom za wspieranie szkoły i pomoc w organizacji zabawy studniówkowej. Ugościli ich pysznymi wypiekami, a miłą niespodzianką były okolicznościowe dyplomy z podziekowaniami, które wręczyli burmistrzowi Remigiuszowi Lorenzowi, staroście Agnieszce Olender, właścicielowi miejscowej firmy instalacyjno-budowlanej Tomaszowi Niewiadomskiemu, prezesowi Międzyrzeckiego Przedsiębiorstwa Wodociągów i Kanalizacji Bogusławowi Czopowi, nauczycielowi Konradowi Obstowi i Małgorzacie |Obst-Gralewskie z Rady Rodziców.

- Szkoły i ich uczniowie zawsze mogą liczyć na moje wsparcie – zapewniał R. Lorenz, który prywatnie jest absolwentem budowlanki. 

1. Określenie stanowiska urzędniczego:

1. nazwa stanowiska: podinspektor ds. planowania przestrzennego
   i budownictwa w Wydziale Planowania Przestrzennego Urzędu Miejskiego
   w Międzyrzeczu,
2. wymiar czasu pracy: pełny etat.

1. Wymagania związane z wykonywaniem pracy na stanowisku:

1. wymagania niezbędne:
   1. wymagania kwalifikacyjne:

1. obywatelstwo polskie;
2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
3. niekaralność za przestępstwo z winy umyślnej;
4. nieposzlakowana opinia;
5. stan zdrowia, pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.

1. wymagania dodatkowe:
   1. znajomość aktów prawnych:

• ustawa o samorządzie gminnym,
• ustawa o pracownikach samorządowych,
• ustawa o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym,
• ustawa kodeks postępowania administracyjnego,
• ustawa o gospodarce nieruchomościami,
• ustawa o ochronie środowiska,
• ustawa o ochronie przyrody,
• ustawa Prawo budowlane;
  1. wiedza z dziedziny planowania przestrzennego, podziałów nieruchomości;
  2. znajomość zasad funkcjonowania jednostki samorządu terytorialnego;
  3. umiejętność biegłej obsługi komputera oraz innych urządzeń biurowych;
  4. zdolności interpersonalne: komunikatywność, samodzielność
     w wykonywaniu zadań, umiejętność pracy zespołowej;
  5. obowiązkowość, odpowiedzialność za wykonywaną pracę, rzetelność
     i staranność, terminowość;
  6. umiejętność pracy pod presją czasu.

1. Zakres zadań (czynności) wykonywanych na stanowisku podinspektora:

1. Prowadzenie postępowań związanych z podziałem nieruchomości.
2. Prowadzenie postępowań w sprawie wydania decyzji o warunkach zabudowy oraz decyzji o ustaleniu lokalizacji inwestycji celu publicznego.
3. Prowadzenie spraw związanych ze sporządzaniem miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego.
4. Przygotowywanie zaświadczeń o zgodności z miejscowymi planami zagospodarowania przestrzennego.
5. Przygotowywanie zaświadczeń związanych z ochroną zabytków.

1. Warunki pracy na danym stanowisku pracy:

1. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w marcu 2023 r. wyniósł 9,11 %

1. Wymagane dokumenty:

1. list motywacyjny;
2. curriculum Vitae, z uwzględnieniem dokładnego przebiegu pracy zawodowej;
3. klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy - RODO dostępna pod adresem:
   http://bip.miedzyrzecz.pl/system/pobierz.php?plik=WOA-klauzula-rodo-praca.pdf&id=7427&stats=true;
4. kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i wymagany staż pracy (kopie świadectw szkolnych, dyplomów, świadectw pracy, w przypadku zatrudnienia – zaświadczenie pracodawcy o zatrudnieniu);
5. kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie;
6. kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie innych umiejętności;
7. oświadczenia o:

• stanie zdrowia,
• niekaralności,
• posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych,
• korzystaniu z pełni praw publicznych;
  1. wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji.

1. Termin i miejsce składania dokumentów:

Burmistrz Międzyrzecza ogłasza nabór wniosków o dofinansowanie do wymiany tzw. "kopciuchów" w lokalach mieszkalnych w budynkach wielorodzinnych w ramach Programu Priorytetowego Ciepłe Mieszkanie. Zasady naboru określa dokumentacja, którą publikujemy poniżej.

 

Ponad 40 uczniów szkół podstawowych i ponadpodstawowych wzięło udział w gminnych eliminacjach Ogólnopolskiego Turnieju Wiedzy Pożarniczej. Najmłodszym z nich gratulacje złożył burmistrz Remigiusz Lorenz.
 
Turniej odbył się 31 marca w sali narad Urzędu Miejskiego. Uczniowie rywalizowali w trzech kategoriach wiekowych: w dwóch ze szkół podstawowych i jednej ze szkół ponadpodstawowych. Pierwszą grupę młodych pasjonatów pożarnictwa przywitał burmistrz Remigiusz Lorenz, który jest prezesem OSP w Gminie Międzyrzecz i zasiada w prezydium powiatowym straży ochotniczych. Samorządowiec pogratulował uczestnikom zainteresowań oraz życzył im jak najlepszych wyników podczas turniejowych zmagań. Pozostałe grupy przywitała natomiast sekretarz Urzędu Miejskiego Anna Sawka, która wręczała też nagrody finalistom. 

Dodatkową atrakcją dla najmłodszej grupy był „Basior”, czyli nowy samochód ratowniczo-gaśniczy strażaków-ochotników z Wyszanowa, który akurat zaparkował przed ratuszem. Uczniowie byli zachwyceni pojazdem, a prezentacja jego specjalistycznego wyposażenia z pewnością pomogła im w trakcie turnieju. Poza znajomością przepisów przeciwpożarowych musieli bowiem wykazać się wiedzą na temat sprzętu ratowniczo-gaśniczego. Ich przygotowanie oceniała komisja w składzie: Dariusz Surma, Dorota Surma, Rafał Kozdra, Robert Strzelecki i Lech Malinowski.

 

W pierwszej grupie wiekowej – uczniów klas I-IV szkół podstawowych – bezkonkurencyjna była Antonina Kaczmarek ze Szkoły Podstawowej nr 3. Drugie miejsce zajęła Zofia Baran z SP w Bukowcu, a trzecie Adrian Robak z SP nr 2.

 

W drugiej grupie wiekowej – uczniów klas V-VIII – Wygrała Laura Kusik z SP w Bukowcu, drugie miejsce zajęła Maria Baran z SP w Bukowcu, a trzecie Adam Okińczyc z SP 6. 

 

W trzeciej grupie wiekowej – uczniów szkół ponadpodstawowych – pierwsze miejsce zajęła Weronika Kusik z Liceum Ogólnokształcącego, drugi był Filip Urbaniak z Technikum nr 2, a trzeci Jakub Kowalski.

 

- Gratuluję uczestnikom, zwycięzcom i strażakom, którzy przeprowadzili turniej. Bardzo mnie cieszy ogromne zainteresowanie dzieci i młodzieży strażą pożarną oraz wiedzą pożarniczą. Nasi strażacy nie muszą się martwić o następców – komentuje burmistrz.