Logo: Powiat Średzki Gmina Międzyrzecz

Logo: MigamMigam Logo: BIPBIP
Twoja przeglądarka nie może wyświetlić obiektu - pogoda

Informacje

08-03-2017

Życzenia z okazji Dnia Kobiet.

Ilustracja do informacji: Życzenia z okazji Dnia Kobiet.
Szanowne Panie!!!
Życzę Wam, aby wszystkie plany,
nawet te wydające się abstrakcyjne
udało się zrealizować.
Szczęścia - dzięki któremu te zamierzenia będą realne.
Zdrowia, które pomoże
w ich realizacji.
Pieniędzy - bez których nawet te najwybitniejsze są niczym.
I przyjaciół, z którymi te sukcesy będzie można dzielić.
 
 Burmistrz Międzyrzecza Remigiusz Lorenz
07-03-2017

Spotkanie z Michałem Rusinkiem.

Ilustracja do informacji: Spotkanie z Michałem Rusinkiem.
Z inicjatywy Burmistrza Międzyrzecza Remigiusza Lorenza dnia 7 marca 2017 roku zostało zorganizowane spotkanie dotyczące Wisławy Szymborskiej. O poetce opowiadał literaturoznawca, autor książek i jej wieloletni sekretarz Michał Rusinek. Dzięki uprzejmości dyrektor Gimnazjum nr 1 Joanny Obrębskiej-Spychały spotkanie odbyło się w siedzibie gimnazjum. Głównym adresatem byli uczniowie międzyrzeckich szkół, którzy należą do kół humanistycznych, są finalistami i laureatami konkursów polonistycznych i recytatorskich. Zaproszenie przyjęli także nauczyciele poloniści oraz przedstawiciele lokalnych instytucji zajmujących się kulturą. W swoim wykładzie Pan Rusinek przedstawił kilka anegdot z życia Szymborskiej, opowiedział o jej twórczości, przez co przybliżył słuchaczom postać słynnej noblistki. Podczas spotkania można było nabyć książki autorstwa Michała Rusinka oraz zdobyć autografy.
03-03-2017

Projekt „NEED zamiast NEET – Lubuskie!”

Ilustracja do informacji: Projekt „NEED zamiast NEET – Lubuskie!”
Projekt realizowany jest w ramach Priorytetu I Osoby młode na rynku pracy, Działanie 1.2 Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy, Poddziałanie 1.2.2 Wsparcie udzielna z Inicjatyw na rzecz zatrudnienia ludzi młodych, Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 – na podstawie umowy nr POWR.01.02.02-08-0013/16 zawartej pomiędzy Centrum Innowacyjnego Biznesu a Wojewódzkim Urzędem Pracy w Zielonej Górze.
 
Wartość projektu: 409 075,33 PLN, w tym wysokość dofinansowania z Funduszy Europejskich: 344 484,50 PLN.
Projekt skierowany jest do 30 osób w wieku 18-29 lat zamieszkujących województwo lubuskie, które w ciągu ostatnich 4 tygodni nie uczestniczyły w pozaszkolnych zajęciach mających na celu uzyskanie, uzupełnienie lub doskonalenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych lub ogólnych, potrzebnych do wykonywania pracy (tzw. młodzież NEET), tj. spełniają łącznie poniższe warunki:
  • nie pracują (tj. są bierni zawodowo lub długotrwale bezrobotni),
  • nie uczestniczą w kształceniu formalnym w trybie stacjonarnym,
  • nie szkolą się.
Celem projektu jest podniesienie poziomu aktywności zawodowej oraz zwiększenie możliwości zatrudnienia 30 młodych osób (18 kobiet i 12 mężczyzn) należących do grupy NEET, w wieku 18-29 lat, pozostających bez pracy, poprzez indywidualną i kompleksową aktywizację zawodowo-edukacyjną, prowadzącą do zdobycia nowych kompetencji i kwalifikacji oraz doświadczenia zawodowego.
 
Uczestnikom projektu oferujemy kompleksowe wsparcie w zakresie:
  1. indywidualnego doradztwa zawodowego (Indywidualny Plan Działania),
  2. indywidualnego wsparcia psychologa lub coaching’u kariery,
  3. kursów kwalifikacyjnych i szkoleń kompetencyjnych,
  4. 3-miesięcznych staży,
  5. indywidualnego pośrednictwa pracy.
Dodatkowo uczestnikom zapewniamy:
  • trenerów, doświadczonych specjalistów, praktyków, mentorów,
  • jednorazowe stypendium szkoleniowe w wysokości ok. 6 zł netto/h.
  • stypendium stażowe przez okres trwania stażu w wysokości co najmniej 1600zł netto za każdy miesiąc stażu,
  • zwrot kosztów dojazdu na szkolenia lub staż,
  • materiały szkoleniowe,
  • wyżywienie,
  • egzaminy kwalifikacyjne,
  • pomoc w znalezieniu pracy.
SZKOLENIA/KURSY:
Szkolenia/kursy zostaną dobrane indywidualnie do każdego uczestnika, zgodnie ze zdiagnozowanymi w Indywidualnym Planie Działania (IPD) predyspozycjami uczestników oraz potrzebami lokalnych firm. Wszystkie szkolenia/kursy zakończą się egzaminem i uzyskaniem certyfikatu potwierdzającego nabycie, podwyższenie lub dostosowanie kompetencji niezbędnych na rynku pracy.
 
STAŻ:
Staż realizowany przez okres 3 miesięcy ma na celu nabycie umiejętności do samodzielnego wykonywania pracy, zwiększenie mobilności międzysektorowej oraz nabycie doświadczenia w środowisku pracy.
REKRUTACJA:
Rekrutacja prowadzona będzie w sposób ciągły na terenie województwa lubuskiego, aż do utworzenia podstawowych list obecności wraz listą osób rezerwowych.
Rekrutacja do projektu odbywać się będzie dwuetapowo:
  • I etap: ocena formalna – złożenie poprawnie wypełnionego kompletu dokumentów rekrutacyjnych, przyznanie punktów rekrutacyjnych (obligatoryjnych i dodatkowych).
  • II etap: rozmowa kwalifikacyjna z doradcą zawodowym – określenie motywacji oraz indywidualnych predyspozycji kandydata/tki.
 
Zgłoszenie do udziału w projekcie następuje na podstawie czytelnie wypełnionych i podpisanych dokumentów rekrutacyjnych:
Formularz rekrutacyjny
Zachęcamy do kontaktu z nami. Z przyjemnością udzielimy szczegółowych informacji na temat projektu i zakresu wsparcia.
Zachęcamy do kontaktu z nami. Z przyjemnością udzielimy szczegółowych informacji na temat projektu i zakresu wsparcia.
Czekamy również na Państwa e-maile, telefony oraz zapraszamy do naszego biura.
 
Informacje i zapisy:
Centrum Innowacyjnego Biznesu Tomasz Osak
tel. 789 444 988
e-mail: rekrutacja~@~cib~.~com~.~pl
 
 
Udział w projekcie jest bezpłatny!
 
03-03-2017

XV Targi Edukacyjne. Targi Pracy i Kariery

Ilustracja do informacji: XV Targi Edukacyjne. Targi Pracy i Kariery
 
Fanpage targów z bieżącymi informacjami o przygotowaniach i wystawcach:
www.facebook.com/targi.absolwent
Strona internetowa targów z pełną informacją o imprezie i drukami zgłoszeniowymi:
www.absolwent.targi.pl
02-03-2017

Konkursy PARP dla przedsiębiorców

02-03-2017

Zarządzenie Burmistrza Międzyrzecza w sprawie ogłoszenia otwartego konkursu ofert na realizację programu polityki zdrowotnej pn.: Program profilaktyki zakażeń wirusem brodawczaka ludzkiego w gminie Międzyrzecz w 2017 r.

28-02-2017

Najlepsi sportowcy w gminie otrzymali stypendia burmistrza

Ilustracja do informacji: Najlepsi sportowcy w gminie otrzymali stypendia burmistrza
Dnia 27 lutego w sali narad międzyrzeckiego ratusza odbyło się uroczyste wręczenie stypendiów sportowych. Listy gratulacyjne i upominki przekazał burmistrz Remigiusz Lorenz, który pogratulował młodym sportowcom znakomitych osiągnięć, podziękował za wspaniałe reprezentowanie gminy – niejednokrotnie na arenach międzynarodowych i życzył wytrwałości w pokonywaniu wszelkich przeszkód.
Stypendia sportowe otrzymało dwóch zawodników sumo Kacper Szewczyczak i Gracjan Pasewicz, którzy na co dzień trenują w Uczniowskim Klubie Sportowym Korona Kaława. Obydwoje mają liczne osiągnięcia m.in. I i III miejsce w Mistrzostwach Europy Młodzików i Młodziczek w Sumo w Niemczech. Kolejnym stypendystą został siatkarz Kamil Dobrowolski – zawodnik GKAS Tęcza Volley Gubin-Krosno Odrzańskie oraz II ligowej drużyny GBS Bank KS Orzeł Międzyrzecz. Specjalnie wyróżnienie za liczne osiągnięcia sportowe otrzymał Piotr Grobelny – 9 letni tenisista.  

Elementy dodatkowe powiązane z tym akapitem w informacji

23-02-2017

Uwaga! Projekt "Wsparcie kobiet zamierzających rozpocząć działalność gospodarczą"

23-02-2017

Zapraszamy do uczestnictwa w projekcie "Lubuska młodzież z POWERem do zmian"