Komunikat Przewodniczącego Powiatowego Zespołu ds. Orzekania o Niepełnosprawności.
 

 

Art. 15h. 1. Z przyczyn związanych z przeciwdziałaniem COVID-19, orzeczenie o niepełnosprawności albo orzeczenie o stopniu niepełnosprawności, wydane na czas określony na podstawie ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, którego ważność:
 

1) upłynęła w terminie do 90 dni przed dniem wejścia w życie niniejszej ustawy, pod warunkiem złożenia w tym terminie kolejnego wniosku o wydanie orzeczenia, zachowuje ważność do upływu 60. dnia od dnia odwołania stanu zagrożenia epidemicznego lub stanu epidemii, jednak nie dłużej niż do dnia wydania nowego orzeczenia o niepełnosprawności albo orzeczenia o stopniu niepełnosprawności;
 

2) upływa w terminie od dnia wejścia w życie niniejszej ustawy, zachowuje ważność do upływu 60. dnia od dnia odwołania stanu zagrożenia epidemicznego lub stanu epidemii, jednak nie dłużej niż do dnia wydania nowego orzeczenia o niepełnosprawności albo orzeczenia o stopniu niepełnosprawności.
 

2. Z przyczyn związanych z przeciwdziałaniem COVID-19, w związku z zachowaniem ważności orzeczeń o nie-pełnosprawności albo orzeczeń o stopniu niepełnosprawności, na okres wskazany w ust. 1, karty parkingowe, o których mowa w art. 8 ust. 4 ustawy z dnia 20 czerwca 1997 r. – Prawo o ruchu drogowym (Dz. U. z 2020 r. poz. 110 i 284) zachowują ważność do 60. dnia od dnia odwołania stanu zagrożenia epidemicznego albo stanu epi-demii, nie dłużej jednak niż do dnia wydania nowego orzeczenia o niepełnosprawności albo orzeczenia o stopniu niepełnosprawności.
 

 

 

 

 

 

 

 

Państwo przejmie na 3 miesiące pokrycie składek do ZUS od przedsiębiorców działających przed 1 lutego br. Zwolnienie dotyczy składek za przedsiębiorcę i pracujące dla niego osoby. Ze zwolnienia mogą skorzystać także samozatrudnieni z przychodem do 15 681 zł (300% przeciętnego wynagrodzenia), którzy opłacają składki tylko za siebie. Zwolnienie dotyczy składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz Solidarnościowy, FGŚP, FEP. Zarówno przedsiębiorca, jak i pracujące dla niego osoby zachowają prawo do świadczeń zdrowotnych i z ubezpieczeń społecznych za okres zwolnienia ze składek. Przedsiębiorcy opłacający składki na własne ubezpieczenia i osoby z nimi współpracujące zachowują prawo do świadczeń w razie choroby i macierzyństwa jeżeli były w dobrowolnym ubezpieczeniu chorobowym na 1 lutego 2020 r.

Ze zwolnienia ze składek nie skorzystają firmy, które znajdowały się w trudnej sytuacji w grudniu 2019 r. i nie regulowały należności, w tym składek pobieranych przez ZUS. Wynika to z regulacji UE.

 

Świadczenie co do zasady wynosi 2080 zł (80% minimalnego wynagrodzenia) i jest nieoskładkowane oraz nieopodatkowane. W przypadku wykonujących umowy cywilnoprawne, których suma przychodów z umów cywilnoprawnych w miesiącu poprzedzającym miesiąc, w którym złożony został wniosek o świadczenie postojowe wynosi do 1299,99 zł (mniej niż 50% kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2020 r.), to świadczenie postojowe przysługuje w wysokości sumy wynagrodzeń z tych umów. Warunkiem uzyskania świadczenia jest, aby przychód w miesiącu poprzedzającym miesiąc złożenia wniosku nie przekraczał 300% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia z poprzedniego kwartału ogłoszonego przez Prezesa GUS na podstawie przepisów o emeryturach i rentach z FUS obowiązującego na dzień złożenia wniosku. Poza tym zawarcie umowy musi nastąpić przed 1 lutego br.

 

Świadczenie co do zasady wynosi 2080 zł (80% minimalnego wynagrodzenia) i jest nieoskładkowane oraz nieopodatkowane. Warunkiem uzyskania świadczenia jest, aby przychód w miesiącu poprzedzającym miesiąc złożenia wniosku nie przekroczył 300% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia z poprzedniego kwartału ogłoszonego przez Prezesa GUS na podstawie przepisów o emeryturach i rentach z FUS obowiązującego na dzień złożenia wniosku. Poza tym rozpoczęcie działalności musi nastąpić przed 1 lutego br. Przychód w miesiącu poprzedzającym miesiąc złożenia wniosku musi spaść o co najmniej 15% w stosunku do miesiąca poprzedniego.

Nie trzeba zawieszać działalności, ale świadczenie przysługuje także samozatrudnionym, którzy zawiesili ją po 31 stycznia br. jeżeli przychód z tej działalności z poprzedniego miesiąca nie przekroczył 300% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia z poprzedniego kwartału ogłoszonego przez Prezesa GUS na podstawie przepisów o emeryturach i rentach z FUS obowiązującego na dzień złożenia wniosku.

Samozatrudnieni rozliczający się w formie karty podatkowej, którzy korzystają ze zwolnienia z podatku VAT,  otrzymają świadczenie postojowe w wysokości 1300 zł.

 

Ulga dotyczy wszystkich płatników składek. Dotyczy składek za przedsiębiorcę i pracujące dla niego osoby. Nie ma znaczenia od kiedy płatnik prowadzi działalność. Nie ma też znaczenia wielkość jego firmy. Z ulgi mogą skorzystać także samozatrudnieni.

Ulga dotyczy składek od stycznia 2020 r. Dzięki uldze można opłacić składki do ZUS w dłuższym czasie. Jeśli płatnik złoży wniosek przed terminem płatności składek, nie poniesie żadnych kosztów związanych z ulgą. Jeśli wniosek złoży po terminie opłacania składek, ZUS naliczy odsetki za zwłokę na dzień złożenia wniosku.

 

Aby otrzymać wsparcie realizowane przez ZUS w ramach Tarczy Antykryzysowej, trzeba złożyć odpowiedni wniosek:

Wszystkie te wnioski są dostępne online - na Platformie Usług Elektronicznych (PUE) ZUS oraz na stronie www.zus.pl.

Wnioski można złożyć:

 

Jeśli potrzebują Państwo kontaktu z nami w swoich sprawach, można to zrobić telefonicznie – bez wychodzenia z domu.

Do Państwa dyspozycji są:

Po wybraniu „0”(połączenie z konsultantem Centrum Obsługi Telefonicznej), należy wybrać odpowiedni temat rozmowy:

1. Zrób zdjęcie, na którym widać, jak wartościowo spędzasz czas w domu podczas epidemii
2. Dołącz do niego krótki opis (maks. 1000 znaków).
3. Prześlij je wraz z wypełnionym i własnoręcznie podpisanym formularzem zgłoszeniowym na adres: konkurs~@~clicktrans~.~pl.
4. To wszystko! Wyniki ogłosimy 15 kwietnia 2020 roku na stronie konkursu.
5. W konkursie może wziąć udział każdy, kto ukończył 18 lat.
6. Zwycięską pracę opublikujemy na naszych blogach: http://www.info.clicktrans.pl lub https://clicktrans.com/blog/

Burmistrz Remigiusz Lorenz i prezes szpitala Waldemar Taborski ustalili, że personel medyczny będzie mógł nocować w Domu Seniora, zamiast wracać do domów i narażać najbliższych na ewentualne zakażenie koronawirusem.
 
Wielu pracowników naszego szpitala dojeżdża do Międzyrzecza z innych miast. Niektórzy z nich nie chcą wracać po pracy do domów, żeby nie narażać rodzin na ewentualne zakażenie koronawirusem. Pomocną dłoń wyciągnął do nich burmistrz Remigiusz Lorenz. Zaproponował prezesowi szpitala Waldemarowi Taborskiemu, żeby pracownicy lecznicy nocowali w Domu Seniora, czyli w dawnym Ognisku Muzycznym przy ul. Mieszka I.

Szczegóły uzgodniono dziś przed południem podczas spotkania w siedzibie międzyrzeckich seniorów. Oprócz prezesa i burmistrza uczestniczyła w nim też dyrektor Ośrodka Pomocy Społecznej Maria Górna.

- Obiekt stoi pusty, gdyż seniorzy przebywają w domach. Kiedy się dowiedziałem, że szpital szuka miejsca na noclegi dla pracowników, od razu zaproponowałem ten budynek prezesowi. Oczywiście przekazujemy ten budynek za darmo. Zapłacimy za prąd i wodę – zaznacza burmistrz.

Prezesa przekonał m.in. standard placówki, która otwarta została pod koniec 2018 r. Przypominamy, że obiekt został wyremontowany i zagospodarowany dzięki dotacji, którą gmina dostała z rządowego programu Senior Plus.

– Kolejnym atutem jest lokalizacja budynku. Medycy będą mieli stąd zaledwie kilkaset metrów do szpitala – dodaje R. Lorenz.
Przypominamy, że burmistrz przygotował też projekt uchwały w sprawie przekazania szpitalowi 75 tys. zł. na maseczki i inne środki ochronne w związku z epidemią koronawirusa, o czym informowaliśmy już na naszej stronie. Projekt zostanie rozpatrzony podczas piątkowej sesji Rady Miejskiej.

 

 

Gmina wspiera też szpital psychiatryczny w Międzyrzeczu-Obrzycach. Ostatnio przekazała tej placówce ponad 4,8 tys. zł na doposażenie jednego z pawilonów, który otwarto właśnie dla nowych pacjentów. 

Dla dzieci: Oprócz dotychczasowego numeru 95 741 20 70 uruchomiono dodatkowy 95 306 70 70.

 

Dla dorosłych: Oprócz dotychczasowego numeru 95 741 22 04 uruchomiono dodatkowy 95 306 72 04.

 

Infolinia działa całodobowo, siedem dni w tygodniu pod numerem telefonu 800-190-590.

 

- Moce przerobowe nie są może imponujące, ale nasze przyłbice zdobyły aprobatę lokalnego szpitala. Dziennie produkujemy około 25 przyłbic i w razie potrzeby kilka masek. Każda pomoc w dobie pandemii jest na wagę złota, więc pomagamy, jak tylko potrafimy najlepiej – zgodnie  komentują.